seksuaalinen ahdistelu

HIM
29.11.2013

Suomen laissa seksuaalinen ahdistelu ja häirintä ovat asianomistajarikoksia, jotka edellyttävät, että asianomistaja nostaa kanteen epäiltyä vastaan. Seksuaalinen ahdistelu työpaikalla on tasa-arvolain 6.–8. pykälän vastaista, minkä vuoksi työnantajan on puututtava asiaan.

Kuinka yleistä seksuaalinen ahdistelu työpaikalla on? Tästä on hyvinkin erilaisia arvioita, mikä johtuu osaksi siitä, että eri ihmiset kokevat sekasuaalisen ahdistelun erilailla.

Vaikka työpaikalla tapahtuneesta seksuaalisesta ahdistelusta oikeudessa annetut tuomiot ovat hyvin harvinaisia, niin eriasteista ahdistelua tapahtuu joka päivä.