vasemmistoälymystö

poliittinen käsite muistuttamaan siitä, että myös vasemmistosta on löytynyt sen historiassa älykkäitäkin pulliaisia

Vasemmistoliiton tavoiteohjelmassa yhtenä päämääränä on "ihmisten välinen tasa-arvo". Puolueen naisjärjestö Vasemmistonaiset tekee "vasemmistofeminististä politiikkaa" ja ideologiana on feminismi. Käytännössä tämä on näkynyt tukena toimenpiteille, joilla lisätään naisten osuutta päätöksenteossa. Esim. EU-tasolla on linjattu tavoite, että vähintään 40 % toimivaan johtoon kuulumattomista johtokunnan jäsenistä tai 33 % kaikista johtokunnan jäsenistä on naisia. Vasemmistoliitto on yleisesti kannattanut tällaista sukupuolten tasaisempaa edustusta, mutta puolueohjelman julkisissa tiivistelmissä ei puhuta yleisestä "kiintiölaista" kaikille aloille – painotus on enemmän tasa-arvolain vahvistamisessa ja rakenteiden muuttamisessa. Palkkaeron eli niin sanotun "naisen euron" kaventaminen on yksi puolueen keskeisistä tasa-arvokysymyksistä. Vasemmistoliitto on ajanut palkka-avoimuutta ja samapalkkaisuutta samasta tai samanarvoisesta työstä, mikä on myös EU:n nykyisen linjan ydin: yritysten pitää antaa tietoja palkoista ja toimia jos sukupuolten palkkaero on yli 5 %. EU:ssa naisten tuntiansiot ovat keskimäärin 11 % pienemmät kuin miesten, ja palkkakuilun kaventamista pidetään myös talouskasvua tukevana toimena. Vasemmistoliiton ohjelma pyrkii nostamaan naisten asemaa ja kaventamaan naisten ja miesten ansioeroa. Keinot painottuvat lainsäädäntöön, palkka-avoimuuteen ja naisten edustuksen lisäämiseen päätöksenteossa, ei niinkään yleisiin prosenttikiintiöihin kaikilla työmarkkinan aloilla. Toisin sanoen, vasemmistoälymystön loistaessa poissaolollaan ei Vasemmistoliitto juuri voimaannuta sen miespuolisia jäseniä eikä ole heteromiehille hyvästä laajalti nykyisin. 🪌